3738:ティーガイア:配当方針の変更および株主優待制度の変更に関するお知らせ

2022 年５月２日
各

位
会 社 名

株式会社ティーガイア

代表者名

代表取締役社長

石田

（コード：3738
問合せ先

上席執行役員

將人

東証プライム）

経営企画部長

林

薫

（TEL．03－6409－1010）

配当方針の変更および株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社取締役会は、本日付で、配当方針の変更および株主優待制度の一部変更を決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。

記

１． 配当方針
（１） 変更の理由
当社は、業績の進展状況に応じて、将来の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保
しながら、配当性向 30％以上を目途として利益還元を実施することを基本方針としてまいりました。こ
の度、株主の皆さまへの公平な利益還元の観点から、中長期的な配当金による利益還元の充実を図るべ
く、2023 年３月期より連結配当性向をこれまでの「30％以上」から「40％を目途」に引き上げることと
いたしました。

（２） 配当方針の変更内容
＜変更前＞
当社は、業績の進展状況に応じて、将来の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保
しながら、配当性向 30％以上を目途として利益還元を実施することを基本方針としております。

＜変更後＞
当社は、将来の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しながら、連結配当性向
40％を目途に、長期にわたり安定的かつ継続的な利益還元を実施することを基本方針としております。

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２． 株主優待制度の一部変更
（１） 変更の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式に対する中長期的な投資魅力
を高めることを目的として、株主優待制度を実施しております。
今般の株主の皆様の当社株式保有状況を踏まえ、より長きにわたり当社株式を保有していただくこと
を目的として、株主優待制度を一部変更することといたしました。株主の皆様におかれましては、何卒
ご理解を頂き、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。

（２） 優待の内容
株主優待の贈呈に関わる保有期間の条件を、下記のとおり半年以上といたします。また、９月末日基
準日および３月末日基準日に贈呈する QUO カードの額面は同一とし、３年以上当社株式を保有されてい
る株主様におかれましては、長期保有特典を拡充いたしました。

＜変更前＞
100 株（１単元）以上保有の株主様に年２回 QUO カードを贈呈
保有期間

保有株式数

９月末日基準日

３月末日基準日

（参考）年間総額

１年未満

１年以上

１年未満

１年以上

１年未満

１年以上

1,000 円分

2,000 円分

1,000 円分

1,000 円分

2,000 円分

3,000 円分

2,000 円分

3,000 円分

1,000 円分

2,000 円分

3,000 円分

5,000 円分

100 株以上
300 株未満
300 株以上

＜変更後＞
半年以上 100 株以上（1 単元）保有の株主様に年２回 QUO カードを贈呈
保有期間

保有株式数

９月末日基準日、３月末日基準日
半年～３年未満

３年以上

（参考）年間総額
半年～３年未満

３年以上

100 株以上
2,000 円分
300 株未満

1,000 円分

300 株以上

4,000 円分
2,000 円分

3,000 円分

6,000 円分

（注）１．保有期間は、毎年９月末日および３月末日を基準日として、同一株主番号で連続して 100 株（１
単元）以上の保有を当社株主名簿に記載または記録されている回数に基づいて判定します。
保有期間半年以上とは、同一株主番号により２回連続で 100 株（１単元）以上の保有を記載また
は記録されていることをいい、同様に３年以上とは７回連続で 100 株（１単元）以上の保有を記
載または記録されていることをいいます。
２．基準日における保有株式数が 100 株未満（1 単元未満）となる場合は、その時点で保有期間がリ
セットされ、その次に 100 株（１単元）以上の保有が確認された時点を、新たに１回目としてカ
ウントいたします。また、相続や株主名簿からの除籍等により株主番号が変更になった場合、過
去の保有期間の合算は行いません。

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３．保有株式数は、最新基準日現在の保有株式数にて判定します。同一株主様で株主番号が複数ある
場合、株主番号ごとに対象となる株主様を判定し、保有株式数の合算は行いません。

（３）適用時期
2022 年９月末日基準日を対象とする株主優待より上記変更を適用いたします。

以上

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