8194:ライフコーポ:株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の新設に関するお知らせ
2025 年１月 10 日 各 位 上場会社名 株式会社 ライフコーポレーション 代表者 代表取締役社長執行役員 岩崎 高治 （コード番号 ８１９４） 問合せ責任者 執行役員財経本部長 岡田 晴信 （ＴＥＬ 03-6717-2500） 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更なら びに株主優待制度の新設を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。 記 １．株式分割 （１）株式分割の目的 投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がより投資しやすい環境を整え、株式の流 動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としています。 （２）株式分割の概要 ① 分割の方法 2025 年 2 月 28 日（金曜日）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有 する普通株式１株につき、２株の割合をもって分割いたします。 ② 分割により増加する株式数 株式分割前の発行済株式総数 49,450,800 株 今回の分割により増加する株式数 49,450,800 株 株式分割後の発行済株式総数 98,901,600 株 株式分割後の発行可能株式総数 240,000,000 株 ③ 日程 基準日公告日（予定） 2025 年２月 13 日（木曜日） 基準日 2025 年２月 28 日（金曜日） 効力発生日 2025 年３月１日（土曜日） （３）配当金 ① 2025 年２月期の期末配当金 今回の株式分割は、2025 年３月１日を効力発生日としておりますので、2025 年２月 28 日を基準日とする 2025 年２月期の期末配当については、株式分割前の株式が対象となります。 ② 株式分割後の配当金 2026 年２月期からの１株当たりの配当額は、2025 年２月期と比較し２分の１相当額になりますが、所有 株式数が２倍になりますので、お受け取りになられる配当金の総額は変わりません。 （４）その他 今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。 ２．定款の一部変更 （１）変更の理由 今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第２項の規定に基づく取締役会決議により、2025 年３月１日（土 曜日）をもって、当社定款の一部を以下のとおり変更いたします。 （２）変更の内容 （下線は変更部分を示します。 ） 現行定款 変更後定款 （発行可能株式総数） （発行可能株式総数） 第６条 当会社の発行可能株式総数は、 1 億 2,000 第６条 当会社の発行可能株式総数は、 2 億 4,000 万株とする。 万株とする。 （３）変更の日程 取締役会決議日 2025 年１月 10 日（金曜日） 効力発生日 2025 年３月１日（土曜日） ３．株主優待制度の新設 （１）株主優待制度新設の目的 当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主様に中長期的に保有いただくとともに、株主の皆様に、 当社でのお買い物を通じて、事業に対するご理解をより一層深め、当社の更なるファンになっていただく ことを目的としています。 （２）株主優待制度の概要 ① 対象となる株主様 毎年２月末日を基準日とする当社株主名簿に記載または記録された 100 株以上の当社株式を 1 年以上継 続保有されている株主様を対象といたします。 ② 株主優待の内容 次のとおり、保有株式数及び継続保有期間（注１）に応じて、「ライフ商品券」、「ライフプライベートブ ランド商品詰合せセット」または「社会貢献活動団体へ寄付」（注２）のいずれかをお選びいただけます。 保有期間 継続保有期間１年以上３年未満 継続保有期間３年以上 保有株式数 （長期保有優遇） 100株～ 2,000円分（2,000円相当） 3,000円分（3,000円相当） 500株～ 3,000円分（3,000円相当） 4,000円分（4,000円相当） 1,000株～ 5,000円分（5,000円相当） 6,000円分（6,000円相当） ※2025年２月28日（金曜日）を基準日とする株主優待制度は、株式分割前の株式数が対象となります。 ※株式分割前と株式分割後で実施基準に変更はありません。 （注１）「継続保有期間１年以上」とは、基準日（毎年２月末日）の当社株主名簿に記載または記録さ れており、１年以上継続して当社株式を保有（毎年２月末日、８月末日時点の当社株主名簿に同一の株 主番号で３回以上連続して記載または記録）されていることといたします。 「継続保有期間３年以上」とは、基準日（毎年２月末日）の当社株主名簿に記載または記録されており、 ３年以上継続して当社株式を保有（毎年２月末日、８月末日時点の当社株主名簿に同一の株主番号で７ 回以上連続して記載または記録）されていることといたします。 （注２）当社より社会貢献活動団体へ寄付させていただきます。当社を通じた寄付となるため、個人が 支出する寄付金の所得控除、税額控除の対象にはなりません。また、株主様への領収書等の発行はい たしかねますので、ご了承ください。なお、寄付先は確定次第公開いたします。 ③ 進呈の時期 毎年８月上旬から下旬の発送を予定しております。 （３）株主優待制度の開始時期 2025 年２月 28 日（金曜日）を基準日とする当社株主名簿に記載または記録された当社株式 100 株以上を １年以上保有されている株主様を対象として開始いたします。第１回目の優待品のご送付時期は、2025 年 ８月上旬から下旬を予定しております。 （４）その他 株主優待制度の詳細につきましては、後日、当社ホームページでご案内していく予定です。 以上 資本政策関連の取り組み 市場環境の変化 経営理念に基づく考え 取り組んできたこと・考え方 上場以来減配することなく、 安定した配当を実現 貯蓄から投資へ（新NISAスタート） 資本コストや株価を意識した経営 株主様・投資家の皆様、お客様、お取引先様、従業員などステークホルダーの皆様との コミュニケーションを一層強化し持続可能で豊かな社会の実現に貢献 取り組み 狙い 被政策保有株式を 大規模自社株買いで対応 2024年11⽉に実施（株式数の8％に相当）。 一株当たり純利益（EPS）及び自⼰資本利益率 （ROE）向上に寄与。2025年2⽉期の総還元 性向は96％を⾒込む 安定的な配当 上場以来減配せずに安定した配当を実現。 2025年2⽉期の年間配当⾦は過去最⾼の 一株あたり100円を⾒込む 一層の 株主還元 資本効率向上 ROICでのモニタリング 成⻑に向けて 資本コストの⾒直し しっかり投資を⾏いつつ 株主への還元に注⼒ 2025年1⽉発表 （23年4⽉に新たな株主 還元方針を制定） 株式分割 地域密着の スーパーマーケットとして、 更に多くの皆様が株主となり ライフのファンになって いただきたい 資本コストを上回るROICを実現できているか、資本 収益性や利益⽔準をモニタリング。資本コスト⽔準は 第三者（外部）による検証を実施。ROICは取締 役業績連動報酬の構成要素に組み込んでいる 当社初 投資単位当たりの⾦額を引き下げることにより、 投資家の皆様がより投資しやすい環境を整え、 株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図る 当社初 当社株式への投資の魅⼒を⾼め、より多くの株 主様に中⻑期的に保有いただくとともに、株主の 皆様に、当社でのお買い物を通じて、事業に対 するご理解をより一層深め、当社の更なるファン になっていただく 投資家層の拡大 株主優待