4628:エスケー化研:株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

2025 年 3 月 10 日
各

位
会社名

エスケー化研株式会社

代表者名 代表取締役社長

藤井 実広

（コード番号 4628 東証スタンダード）
問合せ先 取締役経理部長

竹内 正博

（TEL．072-621-7720）

株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更（拡充）につい
て決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．株主優待制度の変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め
るため株主優待制度を導入しております。そして、中長期的に保有していただく株主様の
一層の拡大を図ることを目的として、株主優待制度の拡充を実施いたします。
２．変更の内容
変更点① ポイント制に変更いたします。株主様は、優待ポイントに応じたご希望の贈呈
品をお選びいただけます。
変更点② 継続保有期間による区分を新設いたします。継続保有期間が１年以上（※）の
株主様には、優待ポイントを 6,000 ポイント贈呈いたします。
なお、優待対象を確定する基準日および進呈時期に変更はございません。

【変更前】
株主優待の内容
３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式１単元（100 株）以上保有
されている株主様を対象に 5,000 円相当の QUO カード等商品を 1 点贈呈いたします。

【変更後】
株主優待の内容
継続保有期間１年未満
３月末日現在の当社株主名簿に記載または

継続保有期間１年以上（※）
３月末日現在の当社株主名簿に記載または

記録された当社株式１単元（100 株）以上

記録された当社株式１単元（100 株）以上

保有されている株主様を対象に優待ポイント

保有されている株主様を対象に優待ポイント

を 5,000 ポイント贈呈いたします。

を 6,000 ポイント贈呈いたします。

（※）継続保有期間１年以上について
「継続保有期間１年以上」とは、１単元(100 株)以上を同一株主番号で、3 月末日および 9
月末日の株主名簿に、連続で 3 回以上記載または記録された株主様とさせていただきます。
初回基準日（2025 年 3 月末日）については、2025 年 3 月末日、2024 年 9 月末日および
2024 年 3 月末日の全ての基準日において１単元(100 株)を同一株主番号で当社株主名簿に
記載または記録された株主様を対象といたします。
３．開始時期
2025 年 6 月より拠出開始（予定）
４．よくあるご質問
【継続保有の条件】
Ｑ１

継続保有期間は、この株主優待制度の変更日からの起算ですか。

Ａ１

本制度変更前からの保有期間も通算となります。

【複数商品の選択】
Ｑ２

ポイント内で複数商品の選択は可能ですか。

Ａ２

ポイント内で複数商品を選択いただけます。

【申し込み方法・時期】
Ｑ３

どのように申し込みをするのですか。いつ商品は届きますか。

Ａ３

7 月上旬に株主名簿に記載された住所あてに株主優待案内を発送いたします。
案内に掲載された QR コードから専用ウェブページへアクセスしていただき、お好みの商品
をお申し込みください。インターネットを利用できない方は、案内に掲載された商品の中か
らお好みの商品を選び、お電話でお申し込みください。選択した商品は、お申し込みから
通常 3～4 週間で届きます（ただし、オリジナル QUO カードは 9 月中旬以降となります）
。
お申込期限は 8 月末日までとなります。

【ポイントの繰り越し】
Ｑ４

ポイントは翌年に繰り越すことはできますか。

Ａ４

ポイントを翌年に繰り越すことはできません。期限までにお申し込みください。

【ポイントの合算】
Ｑ５

他の株主のポイントと合算して申し込むことはできますか。

Ａ５

他の株主様のポイントとの合算はできません。

【配送先・包装】
Ｑ６

株主名簿記載の住所以外への優待品配送は可能ですか。

Ａ６

専用ウェブページからお申し込みの場合、株主名簿記載の住所以外を指定することは可能
です。お申し込みの際にご希望の配送先をご入力ください。

Ｑ７

ギフト包装はできますか。

Ａ７

ギフト包装やのし等の対応はいたしかねます。

５．優待品の一例
優待品はグルメ、日用雑貨、キッチン用品など様々なカテゴリーからお選びいただけます。
また、当社オリジナル QUO カード（1000 円券、5000 円券）等ギフトカードもご用意しておりま
す。なお、優待品の内容等は変更となる可能性があります。予めご了承ください。

※優待品は他にも多数用意しております。詳細は 7 月上旬にお届けする株主優待案内をご覧ください。

以

上