広島電鉄が再雇用制度の対象を70歳まで拡充へ
2016-12-18 19:27:00
地方でも深刻化する人手不足に対応しようと、すべての正社員を対象に所定の勤務時間を柔軟に短縮できる仕組みを導入する広島市の広島電鉄は、正社員の労働時間が減る分をカバーするため、定年退職した人の再雇用制度を70歳まで拡充する方針です。
2016-12-18 19:27:00
地方でも深刻化する人手不足に対応しようと、すべての正社員を対象に所定の勤務時間を柔軟に短縮できる仕組みを導入する広島市の広島電鉄は、正社員の労働時間が減る分をカバーするため、定年退職した人の再雇用制度を70歳まで拡充する方針です。
2016-12-18 19:26:00
人手不足への対応が企業の重要な課題となる中、生命保険大手の明治安田生命は、65歳で定年を迎えた営業担当職員を再雇用する際、給与水準を20%程度引き下げる今の制度を改めて、定年前の給与を維持することで人材の確保を図る方針を固めました。
2016-12-18 11:25:00
政府は海外での日本企業のインフラ事業を後押ししようと、イギリスで大手電機メーカーの日立製作所などが関わる原子力発電所の建設計画について、政府系金融機関などによる支援を行う方向で今後、調整を本格化させることにしています。
2016-12-18 07:24:00
広島県で路面電車やバスを運行する会社が、本人の希望に沿って安定して働ける環境を整えるため、すべての正社員を対象に、所定の勤務時間を柔軟に短縮できる制度を来年度にも導入することになりました。深刻化する人手不足に対応して働く人を確保しようという狙いがあります。
2016-12-18 06:22:00
去年までの10年間に、都道府県の枠を越えて本社を移転させた企業を民間の信用調査会社が調べたところ、転入が転出を上回った数で、埼玉県が全国で最も多かったことがわかりました。